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做合規文化的踐行者

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“沒有規矩,不成方圓”,合規是關乎銀行發展過程中關健的一環,蒙陰齊豐村鎮銀行堅持以合規經營為己任,以防控風險為重點,以提升風險質量為目標,加強檢查監督,提高全體員工依法合規經營意識和案防制度執行力,做好內控合規管理工作,為業務經營、發展壯大保駕護航。

明確工作目標

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明確“三個深化”工作目標,即深化內控合規機制建設、深化內控合規執行力度、深化內控合規文化培育,著力健全蒙陰齊豐村鎮銀行內控合規管理長效機制,完善內控合規管理體系,補齊內控合規制度短板,強化制度執行力。深入普及和培育合規經營知識和合規文化,加強內控合規監督檢查,不斷提高內控合規管理的質量和實效,堅決打好防范化解重大金融風險攻堅戰。

提升合規意識  提升防范能力

1.

加強制度學習,提升防范意識。銀行號稱三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在客戶們的心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否,取決于員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,而對于規章制度的執行,作為青年員工更是要從我做起,正確辦理每一筆業務,堅持至始至終地按規章辦事,防范案件發生。

2.

加強業務學習,提升合規意識。要求做到“三心”,一是常懷敬業之心,強化合規理念;二是常懷律己之心,深化合規執行;三是常懷責任之心,助力合規深化。樹立“高層帶頭合規,合規人人有責,合規從我做起”的理念,引導全體員工成為合規文化建設的踐行者、參與者和執行者。堅持合規與業務拓展并重,重視業務領域和關鍵環節的風險防控,嚴格遵守各項規章制度,規范業務操作流程牢固樹立合規意識。

3.

開展全行案防大檢查、制度大梳理。一是要完善制度體系,扎實構建案防責任管理、制度約束、風險排查、風險評價、追究問責等五個工作機制;二是要如實、按時報送案件風險信息等案防報表及報告;三是當前要做好不良貸款壓降工作,嚴防新增風險貸款;四是要持續提升普惠金融服務能力,全面做好金融服務網格化的工作。 

下一步,我行將持續加強習慣培養,提升執行能力。以發展的眼光看待規章制度和業務形勢,提高自我保護意識,由“要我執行制度”轉變為“我要執行制度”,培養自身的良好習慣,堅持按照操作規程處理每一筆業務,把習慣性的合規操作工作嵌入到各項業務活動中去,讓合規的習慣動作成為習慣的合規操作。


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